La démarche du Pôle Formation s’inscrit dans une logique de réponse à des besoins clairement exprimés par les Chambres d’Agriculture ou les autres organismes. Elle se traduit concrètement par des formations-actions « sur mesure » pour accompagner les changements de mission et répondre à des besoins précis liés à la mise en oeuvre d’orientations ou de politiques départementales, régionales ou territoriales.

Cette approche est au service des projets institutionnels comme le suscite CAP 2010.

La méthode pédagogique, le contexte de réalisation et le contenu de la formation sont décidés dans le cadre d’une conduite commune de la préparation, ce qui favorise l’adhésion et la cohésion des équipes autour d’objectifs communs.

Les effets attendus des formations-actions sont toujours clairement définis et des journées complémentaires de suivi ou d’appui sont organisées pour assurer le transfert des acquis de la formation dans les pratiques professionnelles des agents.

Cette nouvelle orientation de l’offre de formation vient utilement compléter l’offre catalogue qui répond quant à elle à des besoins communs interentreprises et favorise l’ouverture et les échanges entre les participants.

Modalités pratiques

Lorsque les institutions ou organismes ont défini leur projet, le Pôle Régional de formation assure l’ingénierie, la mise en oeuvre et la gestion des programmes qui lui sont confiés (moyens financiers et pédagogiques). Chaque demande fait l’objet d’une étude particulière qui se concrétise par une proposition de formation avant tout engagement.

Vos contacts : Françoise Massou - tél : 05 61 75 26 35