Les métiers de l’agriculture (agriculteurs et salariés agricoles) souffrent d’un déficit d’image auprès des jeunes. Aujourd’hui, il est nécessaire d’assurer le renouvellement des actifs agricoles en incitant de nouveaux publics à choisir ces métiers et à suivre des formations agricoles.
L’apprentissage est une voie de formation particulièrement adaptée aux formations professionnelles, ce qui se traduit par un fort taux d’insertion professionnelle des apprentis, notamment dans les métiers de l’agriculture.
A ce titre, les Chambres d’Agriculture souhaitent contribuer au développement tant qualitatif que quantitatif de ces formations en s’impliquant dans le dispositif Apprentissage de Midi-Pyrénées. Plusieurs actions sont menées dans cet objectif.
La Chambre Régionale d’Agriculture de Midi-Pyrénées vous propose un service complet de gestion de votre dossier Taxe d’apprentissage.
Les Chambres d’agriculture ont récemment développé un nouveau service : les pôles apprentissage agricole. Leurs principales missions sont d’informer et de communiquer sur l’apprentissage agricole, d’accompagner les employeurs et les apprentis à toutes les étapes de l’apprentissage (en amont - mise en relation, au moment de la signature du contrat, pendant la durée du contrat).
L’accueil de jeunes dans les exploitations et entreprises agricoles est le moyen le plus efficace pour transmettre sa passion, les raisons de son choix pour le métier, ses savoir-faire. Proposer un tutorat de qualité est un véritable atout pour la profession agricole afin de promouvoir une agriculture durable.
La loi PME du 2 août 2005 attribue une nouvelle mission aux Chambres consulaires : l’enregistrement des contrats d’apprentissage. Ce nouveau dispositif est en application depuis le 28 juillet 2006. Les Chambres d’Agriculture ont désigné et formé des agents pour assurer cette fonction.
